Investissement supplémentaire pour la croissance du secteur privé en RDC, en Uganda et en Angola
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L'institution suédoise de financement du développement Swedfund annonce un investissement supplémentaire de 4,45 MUSD dans African Rivers Fund 3 (ARF 3), portant l'engagement total de Swedfund à 14,45 MUSD. ARF 3 fournit principalement des prêts et des fonds propres aux petites et moyennes entreprises en RDC (République démocratique du Congo), en Ouganda et en Angola.
Les institutions de financement du développement, comme Swedfund, jouent un rôle clé en aidant à augmenter le nombre d'entreprises durables dans les pays en développement et en soutenant leur croissance et leur résilience, notamment après la pandémie de Covid-19.
Les petites et moyennes entreprises doivent avoir accès à des financements à long terme dans le but de créer des emplois. Nous sommes heureux d'annoncer cet investissement supplémentaire qui nous permet d'atteindre davantage de PME ayant accès au financement dans certains des pays les moins développés du monde, déclare Maria Håkansson, PDG de Swedfund.
En Afrique subsaharienne, neuf emplois sur dix sont créés dans le secteur privé, dont 80 % dans des petites et moyennes entreprises. ARF 3 investit, principalement par le biais de diverses structures de dette, ou de type dette, dans des petites et moyennes entreprises en Ouganda, en RDC (République démocratique du Congo) et en Angola.
Depuis le premier investissement de Swedfund en août 2020, le gestionnaire du fonds a investi dans environ 20 entreprises permettant aux entrepreneurs d'accéder au financement et au soutien dont ils ont besoin pour renforcer et développer leurs entreprises dans des régions souvent négligées par les investisseurs. Le gestionnaire du fonds vise à faire croître les petites entreprises en moyennes et grandes entreprises et fournira du capital de croissance à quelque 30-40 entreprises.
Cet investissement supplémentaire donne également à Swedfund l'occasion de soutenir l'amélioration des processus environnementaux, sociaux et de gouvernance, notamment en ce qui concerne les droits du travail, le genre et les droits de l'homme dans les entreprises du portefeuille du fonds.
